Den Auftakt für Kurkliniken und Kurberatungsstellen der AWO, sich auf den Weg der Interkulturellen Öffnung (IKÖ) in ihren Einrichtungen zu machen, markierte im Jahr 2020 eine Vernetzungstagung mit rund 40 Teilnehmenden. Anknüpfend an diese Auftaktveranstaltung wurden Themen und Anregungen aufgegriffen und weiter entwickelt. Dabei soll der Schwerpunkt der IKÖ nicht ausschließlich auf dem Merkmal des Migrationshintergrundes liegen, sondern die Diversität der Menschen und die Vielfalt der Lebenswelten umfassen.

Es wurde festgestellt, dass das Problembewusstsein in den Kurkliniken und Kurberatungsstellen vorhanden ist, aber IKÖ als ein sehr großes und zu umfangreiches Thema gesehen wird, um es schnell umsetzen zu können. Einzelne Ansätze aus der Praxis sind da, an die angeknüpft und die weiter entwickelt werden sollen, beispielsweise:

• Kommunikation
• Mehrsprachigkeit
• Vernetzung
• Konzeptionelle Entwicklung

In 2021 wurden die Flyer zur Mutter-Kind-Kur überarbeitet und in drei weitere Sprachen übersetzt: Französisch, Russisch und Farsi. Flyer auf Türkisch, Englisch und Arabisch lagen bereits vor. Die Flyer stehen Beratungsstellen, Kurkliniken, Migrationsfachdiensten und allen Interessierten im PDF-Format zur Verfügung.

Zudem wurde in 2021 eine Fortbildung zum Thema Vorsorge und stationäre Reha (Mutter/Vater-Kind-Kur und Kur für pflegende Angehörige) für Kursleiterinnen der niederschwelligen Sprachkurse für Frauen (MiA-Kurse) und für die Migrationsberater*innen durchgeführt. 

Für die Planung und Umsetzung nächster Schritte wurde eine Praxis-AG IKÖ Kurkliniken der AWO gegründet. In der Praxis-AG IKÖ Kurkliniken haben Expert*innen aus vier Kurklinken und aus zwei Migrationsdiensten bzw. IKÖ-Projekten mitgewirkt. Beteiligt waren:

• Beauftragte für IKÖ der Mutter-Kind-Vorsorgeklinik „ Anne Frank“ in Laubach
• Einrichtungsleitung Mutter-Kink-Klinik "Lotte-Lemke-Haus" in Esens / Bensersiel
• Stellvertretende Klinikleitung Mutter/ Vater-Kind-Klinik Rerik, AWO SANO gGmbH
• Mitarbeiterin der AWO Seenlandklinik Lindenhof, Gunzenhausen
• Projektleitung des Projektes INAR - Integration in den Arbeitsmarkt Komm an in der Pflege, AWO Bezirksverband Niederrhein e.V.
• Projektkoordination Landesfachstelle Interkulturelle Öffnung und Diversität des AWO Landesverband Sachsen e.V.

Die Moderation der Praxis-AG hat die Fachstelle Interkulturelle Öffnung des AWO Regionalverbandes Mitte-West-Thüringen übernommen. Die Fachstelle Interkulturelle Öffnung ist eine zentrale Anlaufstelle für Organisationen, Vereine und Einrichtungen in kommunaler und freier Trägerschaft. Sie unterstützt bei interkulturellen Fragestellungen und berät zu einem konstruktiven Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt.

Die Praxis-AG verfolgte folgende Ziele:

• Erfahrungen und Ansätze der IKÖ in der eigenen Einrichtung / Beratung in die Praxis-AG einbringen
• Voneinander lernen und praxisnahe Konzepte und Angebote entwickeln
• Workshops in Form von „Lernwerkstätten“ zu verschiedenen Themen wie z.B. Mehrsprachigkeit, Kommunikation, Vernetzung, Diversity-Konzepte usw. für Leitungskräfte und Mitarbeitende von Kurkliniken, Kurberatung und Migrationsberatung entwickeln und umsetzen

Die Lernwerkstätten IKÖ in Kurkliniken sind ein Schulungsangebot und eine Vernetzungsmöglichkeit für Mitarbeiter*innen und  Leitungskräfte der Kurkliniken, Kurberatungsstellen und Migrationsberatungsstellen (MBE/JMD). Die Lernwerkstätten werden zu bestimmten Themen ab 2022 (online und/oder in Präsenz) angeboten.

Ziel der Lernwerkstätten:

Lernprozesse durch Austausch von Erfahrungen und Ansätzen der IKÖ in den Kliniken und in der IKÖ von Organisationen (IKÖ Fachstelle / Migrationsarbeit) unter Berücksichtigung der Bedarfe und Besonderheiten im Handlungsfeld Vorsorge und Reha bzw. Kurkliniken zu organisieren.

Folgende Lernwerkstätten wurden erarbeitet:

Thema Kommunikation

• Lernwerkstatt 1: Schriftliche Materialien zur Kommunikation und Verständigung (Kurplan mit Piktogrammen, Übersetzungen usw.) überarbeiten bzw. erstellen
• Lernwerkstatt 2: Sensibilisierung für nonverbale Kommunikation

Thema Organisationsentwicklung

• Basis-Lernwerkstatt 1: Was ist IKÖ? Was bedeutet Vielfalt in der Einrichtung einer Kurklinik? - zuerst nur für Leitungskräfte
• Basis-Lernwerkstatt 2: Was ist IKÖ? Was bedeutet Vielfalt in der Einrichtung einer Kurklinik? – für alle Mitarbeiter*innen der Kurkliniken

Die Lernwerkstätten werden in Kooperation mit der Fachstelle Interkulturelle Öffnung des AWO Regionalverbandes Mitte-West-Thüringen umgesetzt. Terminangebote wird es im Herbst 2022 geben.

Ansprechpersonen beim AWO Bundesverband sind:

Dragica Baric-Büdel: dragica.baric-buedel@awo.org
Sebastian Gottschall: sebastian.gottschall@awo.org